“淮北市推出的人才新政给技术人才带来真实惠，让我们感到很暖心。”4月5日，在淮北高新区工作的安徽合派特种车辆制造有限公司结构工程师王锦帛说。王锦帛申报了当地急需紧缺人才生活补贴，已获审核通过并结束公示。

今年以来，淮北市围绕产业链，建强人才链，加快集聚各类产业人才，打造“五群十链”产业人才高地，推出16条人才新政，从产业人才的引进、培养、平台载体建设、服务保障4个方面，进一步营造暖心留才环境。

淮北市结合当前和今后的产业人才工作实际，整合现行部分涉企人才政策内容，对部分现行市级人才补贴政策进行提标扩面。以加强产业人才保障服务为例，该市提出探索设立“创新创业人才贷”补偿资金池，用于引导合作银行向科技创新型企业、人才创业类企业提供最高1000万元信用贷款；为在淮北就业创业的优秀人才发放“相城优才卡”，人才凭卡兑现各项政策待遇，持卡享受教育、医疗、公共交通等方面优惠政策；加快推进人才公寓、青年公寓建设，通过新建、改建、购买、租赁人才公寓以及发放租房补贴等形式，多渠道解决人才住房需求，并积极协调解决企业高管、核心技术骨干等人才配偶子女就业、入学等问题，营造暖心留才环境；建立“一网通办”人才综合服务系统，设立“人才综合服务窗口”，在政策咨询、待遇兑现、项目申报、生活保障等方面提供优质便捷服务。

该市统筹人社系统服务资源，在市、县、区、开发区和基地专门开设人才综合服务窗口，负责受理审核属地企业人才补贴申请，并围绕申请、受理、审核等具体业务要求，组织人才综合服务窗口工作人员专项集训；协调淮北市自然资源规划局、市民政局、市税务局等，建立人才补贴申报联动审核机制，“让人才少跑路、数据多跑路”，推动暖心政策尽快落到实处。

淮北市人力资源和社会保障局还制作发布了多条“政策速递”服务信息，针对各类人才关心关注的申请事项、申请材料、申请时间、办理渠道等进行明确，为他们享受人才新政提供更加精准的服务。（记者 丁贤飞）