乡镇基层是矛盾纠纷排查化解的一线阵地，乡镇事务任务重事情杂，传统上的单兵作战难以应付当下群众日益丰富多元诉求，为提升基层矛盾纠纷排查化解质效，江家店镇党委政府高度重视，在实践中摸排提炼出“周四说事”模式，逐渐打磨出一套适合自身实际的新机制新做法。

一、强化组织领导、加强力量整合。在主要领导的重视下，江家店镇每周召开1次“周四说事”信访联席会议暨矛盾纠纷排查化解会议，镇主要领导、分管政法、综治和信访维稳的副书记、政法委员、派出所主要负责人、司法所主要负责人、综治中心全体成员、研判事项涉及村书记及联村干部参会，做到了法律服务、综治、矛盾调处、信访接待等相关站所的力量整合，便利了信息互通、分工协作与应急联动。

二、强化责任落实，清单闭环化解。按照应摸排尽摸排原则，会议针对重点矛盾纠纷，建立研究事项台账，与会人员各抒己见，统一认识后，会上明确责任人、处理意见和处理时限，并形成会议纪要、交办提示单，会后推送到位，责任压实到位、督办到位、汇报到位。2023年以来，江家店镇坚持发现在早、处置在小的原则，及时研判、及时落实，累计召开“周四说事”信访联席会议暨矛盾纠纷排查化解会议10场，累计研判30件矛盾纠纷疑难事件，事项内容涉及土地拆迁补偿3件、农村建房3件、修路修桥2件、低保评议1件、项目资金2件、工资拖欠1件、退休待遇2件、土地租金2件、务工受伤1件、办事程序1件、政务公开1件、宅基地还耕1件、房屋租赁1件、文明养狗1件、城镇建设1件、水渠1件、遗产继承1件等。

三、完善运行机制，压实村级责任。出台印发江发[2023]2号关于印发《江家店镇关于推进“周四说事”、开展“无越级访村（居）”创建工作方案》的通知，将周四说事推广至村（居），要求各村（居）每周召开“周四说事”信访联席会议暨矛盾纠纷排查化解会议，将群众诉求登记好、分析透、讲清楚，推进老乡事老乡办，乡里乡亲更好办，将矛盾调处和信访压力传导至村（居）干部，并将周四说事工作纳入村（居）党建考核，逐步形成“大事不出镇、小事不出村”的生态格局。（王贤治 梁龙军）